Как найти работу по специальности?

загрузка...

Как найти работу по специальности?Вы считаете, что после окончания учёбы невозможно найти работу по специальности без связей и опыта?

А на зарплату молодого специалиста прожить нереально? И это миф. Хотите узнать почему?

Тысячи молодых специалистов после окончания ВУЗов годами не могут найти работу по специальности. Хотя неплохо учились в школе. Но как только получают диплом, становятся никому не нужными.

Зачастую именно страх и риск остаться невостребованным, заставляют молодых людей тревожиться по этому поводу.
И уже сложились основных 2 стереотипа, которые преследуют молодых людей: это понимание того, что не хватает опыта или нет достойных связей.

На самом деле приблизительно 66% компаний готовы брать молодых специалистов. Потому что молодые специалисты активные, инициативные. И такие люди очень нужны.

Миф 1. Чтобы найти работу, нужен опыт.
Прежде всего, резюме нужно отправлять сразу в несколько компаний.

Потому что, если в одной компании не будет на данный момент вакансий, то вы можете испытать неуверенность в себе.

Никогда не указывайте, что не имеете опыта работы. Так как обучение в ВУЗе и практика- это тоже опыт. В своём резюме указывайте перечень всевозможных ваших навыков. Таким образом, работодатель сможет увидеть круг ваших интересов.

Миф 2. Чтобы найти работу, нужны связи.
Уже находясь на практике на предприятии можно проявить себя, участвуя во всевозможных конференциях, тренингах.

Миф 3. У молодых специалистов маленькая зарплата.
В каждой компании есть такое понятие как «зарплатная вилка». То есть люди, находясь на одной и той же должности, могут получать абсолютно разную зарплату.

Человек, который работает больше и лучше, имеет большую заработную плату. Поэтому обязательно общайтесь с руководителем.

Уже на собеседовании спрашивайте, а что можно сделать, что бы зарабатывать больше. При этом не нужно много требовать. Важно адекватно оценивать свои возможности.

Как найти работу?

1. Поэтому очень важно быть настойчивым.

2. Украсьте свои достижения.
Если у вас нет опыта по конкретной должности, то опишите все свои достижения и навыки (например, сама учёба и

практика – это тоже опыт).

Кроме того, очень много компаний ищут студентов без особого опыта. Так как оплата труда такого специалиста будет несколько ниже.

3. Попроситесь на стажировку в ту или иную компанию.
Такая практика не разглядывается законодательно, но негласно очень часто многие компании объявляют о наборе на практику. И это отличный способ проявить себя и получить нужные знания.

4. Используйте социальные сети для подачи своего резюме.
Таким образом, работодатель может визуально оценить вас как будущего работника.

Очень важно не боятся писать директору той или иной компании, объясняя, почему вы хотите работать в этой компании.
Это хорошая возможность заявить о себе.

Участвуйте в ярмарке вакансий. Помимо этого как можно чаще посещайте http://robotazp.com.ua/, что бы изучить перечень вакансий работы в Киеве.

5. Проявляйте фантазию.

6. 6. Просите больше денег.
При этом вы просите не, потому что вам надо, а потому что вы можете что- то сделать.

7. Спрашивайте о возможности роста.


2015  © mymamzel.ru




Яндекс.Метрика